为深入贯彻落实省高校毕业生留吉工程，吸引集聚一批高校毕业生在吉林市就业创业、实现价值，为吉林市重点产业发展和省域副中心城市建设提供人才支持，4月19日，“奋斗有我 ‘职’选江城”校园招聘系列活动在北华大学东校区举行。本次活动主题是“奋斗有我 ‘职’选江城”，特色是“校城融合 招才引智”。
据了解，本次活动是继走进吉林大学之后举办的第二场校园招聘系列活动，为莘莘学子提供就业创业“大礼包”。
在招聘岗位方面，体现了“高职留人”。这次活动共提供吉林市优质就业岗位1920个，包括：事业单位招聘岗位303个，企业招聘岗位1617个。其中，事业单位招聘方式为直接面试择优录用。
在薪酬待遇方面，体现了“高薪引才”。吉化集团、吉林化纤集团、吉林江机特种工业有限公司、华微电子股份有限公司、富奥汽车零部件股份有限公司、吉林正业生物制品股份有限公司等重点企业均提供月薪丰厚的岗位。
在活动效果方面，体现了“高效对接”。现场设立了专门的面试区，求职人才与用人单位可以“面对面”洽谈。据统计，截至4月19日12时，事业单位报名983人，通过资格审核458人；重点企业招聘初步达成就业意向988人次。其中：硕士累计44人次，本科累计713人次，大专累计231人次。
在社会反响方面，体现了“高度关注”。本次活动不仅吸引了驻市高校应届毕业生，还有很多域内外离校未就业高校毕业生也来到了招聘现场。招聘公告网上浏览量近11.8万人次，招聘会期间近3000余人次参会。
此外，吉林市在招才引智方面还体现出了“三个突出”。一是突出政策迭代升级。在省人才新政3.0版基础上继续升级，聚焦产业急需、推进招才引智，围绕城市发展、科教优势、杰出人才、环境提升等方面拿出5个方面27条具体措施，注重经济奖补、荣誉激励并举，调动人才内因，激发人才动能。二是突出人才“关键小事”。开通高层次人才子女入学、配偶安置“绿色通道”，竭力为人才落实好住房安居、医疗保健、出行服务等“关键小事”，努力让人才安身、安心、安家。三是突出文旅资源融合。市委、市政府首次将就业与文旅相结合，市文旅局、市人社局、市教育局将在“五一”期间组织开展高校毕业生就业文旅季系列活动。国有旅游景区免门票，域外毕业生求职提供住宿服务。
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记者 王书桥 文/摄
