近日，蛟河市主动出击，多个部门联合10多家企业走进东北电力大学，开展了以“‘人才集结号’开行、‘职引未来’创新景、‘聚蛟企航’谋发展”为主题的组团引才招聘活动，形成“校－企－政”互联互促引才招聘新模式。
强化协调统筹引才
蛟河市认真落实吉林省委、省政府关于教育、科技、人才、产业、金融一体化发展工作部署，确立了“管行业必须促进就业、管属地必须促进就业、管生产经营必须促进就业”的“三管三促进”引才引智原则，齐抓共管、共建共治“大就业”工作格局，充分发挥行业管理部门、企业属地政府、“万名人社干部进万企”作用，工作人员下沉到企业一线走访，充分了解企业在专业技术、职业技能、岗位能力、薪金待遇等方面的用人需求，列出明细表，每月一协调、每月一更新、每月一汇总。蛟河通过“96885”智慧人社、政府网站、“九解一协调”机制、求职登记小程序、毕业生微信群、智联招聘、招聘现场等发布发放招聘信息；高校通过高校网站、新媒体账号等平台发布蛟河招聘信息。校地双向奔赴，助力人、岗精准匹配，解锁大学生求职难、企业招聘难的“两难”困局，搭建起“校－企－政”人才合作的坚实桥梁，受到广泛欢迎。蛟河凯迪绿色能源开发有限公司通过“96885”平台发布招聘信息，及时招聘了2人。吉林开普科立辉动力有限公司通过“九解一协调”反馈招聘技术人才难问题，人社干部积极在“ＢＯＳＳ直聘”、“智联招聘”平台反复对外发布招聘信息，联系对口求职大学生，７天内为企业解决了用人问题。2025应届毕业生肖冰在母亲陪同下来到蛟河人才中心找工作，工作人员在了解其所学专业、求职意愿后，而添正生物科技股份有限公司正缺此类人才，工作人员立即电话联系企业经理推荐了该大学生。
政企联动组团引才
蛟河市开展“职引未来·聚蛟企航”系列引才招聘活动，多个部门联合蛟河市辖区内10余家企业走进驻吉林市高校组团引才。引才招聘活动以“主题宣讲+现场招聘+城市推介”相结合的模式进行，宣讲介绍城市定位、区位优势、人文环境、企业现状、发展要素保障等，提升高校大学生的参与感，展示岗位吸引力和城市魅力。日前，蛟河市多个部门工作人员一起来到了东北电力大学开展招聘活动，吸引了很多大学生的参与，在观看蛟河市宣传片的同时，也被蛟河市的150多个招聘信息所吸引。在招聘信息区，大学生们对企业的信息和工作岗位的具体要求进行了详细的咨询，企业人员积极解答求职疑问。在政策咨询区，现场摆放政策展板，发放就业创业政策、人才政策宣传单，为高校毕业生做政策解析。在城市风采区，利用电子屏、展板、图片等展示蛟河市风采、地域特色，吸引高校毕业生来蛟就业创业。在文创互动区，设置的城市特色打卡点，摆放满族、朝鲜族等具有城市特色服饰供学生免费打卡、拍照；“青春集市”免费向学生发放蛟河市特色小零食；摆放了蛟河市文旅地图、旅游景点宣传手册等文旅宣传品，展示蛟河市特色文创产品等。
落实政策服务引才
蛟河注重“一体化”推进引才，全力为人才创业就业提供资金支持、政策扶持和服务保障。制定出台了28项食用菌产业高质量发展扶持政策，促进在食用菌产业就业创业。面向高校毕业生宣传解读人才“引、育、留、用、服”政策，通过蛟河融媒、政府网站、生活集市、招聘现场等方式，积极宣传落实就业生活补贴、购房补贴、就业见习、小额担保贷款等21项就业创业政策，为人才发展提供多方位政策支持。2023年以来，为符合条件的378人发放就业创业补贴768万元，发放小额担保贷款超1亿元，引进硕博以上高层次人才27人，急需紧缺、高层次高校毕业生2000余人留蛟就业创业。加快推进人才安居工程建设，按“拎包入住”标准扩建18套人才公寓，公寓内设施一应俱全，简化入住流程，入住高层次人才21人。王智新是添正生物科技股份有限公司驻企服务高层次人才，他入住人才公寓以来非常满意，感谢蛟河为其解决了吃住用问题，免去了后顾之忧，得以全身心投入到服务企业工作中，成功为企业申报了3项专利。实行“1+1+N”网格化经常性联系服务人才专家，帮助解决实际困难28件，协调子女入学12人，发放慰问金17.6万元。组建82人的服务专员队伍，提供免费体检、“精英贷”等10项优质服务。
职称激励入库引才
蛟河建立多层面人才库，优化人才库建设。专业技术人才库总数7000多人，2年多来新晋专业技术高级职称244人；职业技能人才库高技能人才在库550人。专业人才涵盖林业、卫生、制药、交通、国土、建筑、水利、机械、教育、农业、社会科学研究等专业和领域；建立876人的“乡土人才库”，持续开展“基层人才学历提升计划”，组织参加免费学历提升教育189人，技能培训86期2600人次，大力培养一批“土专家”“田秀才”“乡村工匠”；乡村振兴人才“订单生”16个，实现入学有编、毕业有岗、学费全免，通过乡村振兴人才职称评审高级20人、中级24人、初级61人。建设9个实训基地，定向培养专业人才1756人。坚持“不求所有，但求所用”，积极开展招商引智、人才政策解读、银企对接等活动，建立急需紧缺人才引进“一事一议”工作机制，引进各类专家、教授（团队）10余个。
图文来源：蛟河市委宣传部
