8月28日，吉林市政府新闻办举办“开局起步‘十五五’ 奋力建设新时代省域副中心”系列新闻发布会第二场，吉林市科学技术局副局长董晓明，吉林市教育局副局长刘吉兴，吉林市人社局副局长杨旭东出席新闻发布会并回答记者提问。发布会上系统通报全市科技创新、产教融合、人才引育领域“十四五”发展成效，详解“十五五”时期重点工作部署，并围绕五要素一体化发展、产教融合赋能产业、科创人才引育等热点问题回应社会关切，全方位展现江城助力新时代省域副中心建设的发展底气与攻坚路径。
“十四五”期间，吉林市深入实施创新驱动发展战略，全市科技创新综合实力稳步攀升，各项科创指标持续向好、硕果累累。期间，全市研发经费投入总量及占地区生产总值比重始终稳居全省第二位，年均增速达12.5%，累计实施省级以上科技计划项目1782项，争取上级扶持资金2.98亿元。科创经营主体培育实现历史性突破，国家高新技术企业达327家，科技型中小企业283家，雏鹰、瞪羚等高成长企业21家，数量均创历史新高。科技成果转化体系持续完善，全市累计转化科技成果1100余项，登记技术交易合同2703项，同比增长49%，省级概念验证中心、中试中心实现零的突破，省级以上科技创新平台增至44个，同比增幅76%。强劲的科技创新动能持续重塑产业结构，全市重点产业转型升级成效显著，吉林石化烯油比大幅提升，“减油增化”战略落地见效；吉林化纤碳纤维产销量稳居全球首位；凌远科技攻克多项高端装备关键技术，打破国外长期技术垄断；吉林建龙高牌号无取向硅钢产品占比实现跨越式提升；吉林华微深耕高端功率半导体领域，有力推动相关产业国产化替代进程，为全市工业高质量发展筑牢科创根基。
据介绍，“十五五”时期是吉林市建设新时代省域副中心的关键窗口期，也是培育新质生产力、塑造核心发展优势的战略攻坚期。按照全市“十五五”规划纲要部署，到2030年，吉林市将初步建成东北地区极具特色竞争力的科技创新策源地。立足全新发展起点，未来五年，全市将全方位激活创新动能、深化产教融合、夯实人才支撑，构建全域协同、产研一体、要素集聚的创新发展新格局。
科技创新层面，吉林市将统筹全域科创资源、深化产研融合、优化创新生态，全方位激活发展第一动力。全市将按照“一县一特色”布局13个产业创新基地，推动各县（市）区立足自身优势发展特色产业，联动高校共建产业研究院，形成错位互补、协同联动的区域创新格局。同时持续升级科创平台能级，深耕国家级、省级创新平台建设，年均新增4个以上省级以上创新平台，依托高端平台赋能生物医药、新材料等重点产业提质升级。聚焦教育、科技、人才、产业、金融一体化发展，全市将紧扣产业链需求优化高校学科布局，推动产教精准匹配，加快建设重大科学装置，承接国家重大航天工程试验任务，持续深化校企人才共享、院士专家赋能等专项行动，推动各类创新要素从“各自为战”转向“握指成拳”。在产业科创融合领域，吉林市将构建梯度培育的科创企业集群，力争2030年培育千家科技型中小企业、400户高新技术企业和40户雏鹰瞪羚企业。聚焦核心技术攻坚，持续巩固碳纤维、功率半导体等特色产业创新优势，布局人工智能、数字孪生等前沿赛道，拓展智慧冰雪、智慧农业等新兴应用场景，持续推进石化产业绿色转型、氢能产业布局落地，推动产业向高端化、智能化、绿色化升级。依托全市科创大数据体系，打通成果、需求双向匹配通道，布局完善成果转化载体，力争“十五五”期间转化科技成果2300项，让更多科研成果落地产业化。此外，吉林市将持续深化科技体制改革，创新技术攻关机制，实施科创专项行动，落实科研激励政策，同时深化跨区域、跨国科创交流合作，下沉一线精准开展企业服务，优化金融赋能科创模式，持续厚植创新创业沃土。
针对社会关注的五要素一体化发展问题，市科技局表示，吉林市已出台专项实施方案，细化67项改革任务，通过靶向施策推动教育、科技、人才、产业、金融深度聚变。2025年全市科创多项指标稳居全省前列，高新技术企业综合评价位列全省第一。下一步将搭建数字化科创资源平台，实现创新要素精准配置，引导驻吉高校、龙头企业深耕重点领域科研攻关，通过“四个100”专项行动精准赋能产业升级，同时建强人才储备库、深化校企合作，创新科创金融产品，构建全链条创新服务体系，形成良性发展生态。
产教融合是赋能产业升级、支撑省域副中心建设的重要抓手。“十四五”期间，吉林市深耕产教融合发展路径，组建5个市级产教联盟和全国首个低空经济先导产业行业共同体，集聚驻吉高校与六百余家骨干企业协同发展，累计落地横向科研项目143项，转化技术成果65项，搭建校企创新载体149个，培育产业人才2.19万人，获批多项省级重大专项与国家发明专利，打造出极具特色的产教融合“江城样板”。“十五五”时期，吉林市将推动产教融合从要素集聚向深度耦合升级，健全政校企协四方联动机制，落实产业发展闭环管理体系，持续提质科创平台载体，培育一批省级产教融合示范标杆。同时优化人才培育体系，围绕重点产业链布局特色专业群，淘汰低效落后专业，前瞻布局新兴产业相关专业，实施工匠培育、校企留才专项计划，力争2030年将驻吉高校毕业生留吉就业率提升至75%。持续深化校企协同创新模式，聚焦产业技术短板开展联合攻关，力争五年内落地百项以上校企合作项目、转化两百项以上高水平科技成果，以深度产教融合赋能全市产业高质量发展。
人才是创新发展的核心基石，为夯实科创人才支撑，“十五五”期间市人社局将持续升级人才引育留用全链条服务，擦亮“北国江城聚人才”引才品牌，聚焦全市重点科创产业人才需求，计划五年内开展千场以上引才活动，吸引十万名以上各类人才择吉留吉。今年以来，吉林市精准开展靶向引才，走进省内外多所高校开展百余场精准引才活动，吸引两万余人次学子参与，成功为科创企业引进百余名专业人才。同时，持续优化人才服务保障，推动各类人才补贴政策直达快享，累计三千余人次青年人才享受政策红利，发放补贴资金超四千万元，通过提质扩容人才公寓、优化安居服务，切实解决青年人才后顾之忧，持续增强各类人才扎根江城、创新创业的归属感与幸福感，为吉林市建设新时代省域副中心持续汇聚科创人才合力。
中国吉林网 吉刻新闻记者 王书桥 文/图